L'acquisizione di Motorola Solutions Enterprise Business da parte di Zebra nell'ottobre 2014 è la più grande acquisizione mai realizzata in termini di dimensioni dell'operazione e integrazione dei dipendenti. La rilevanza duratura dell'acquisizione deriva dal suo impatto sui milioni di lavoratori in prima linea in tutto il mondo, che necessitano di maggiori capacità derivanti da soluzioni basate sulla tecnologia per affrontare tutti i loro compiti.

E poiché questo investimento di 10 anni fa ha radicalmente rimodellato il settore e ci ha permesso di fare meglio il nostro lavoro, ora è possibile investire nelle tecnologie di cui hai bisogno per mostrare ai tuoi dipendenti e clienti che hai investito in loro. E i tuoi lavoratori in prima linea possono continuare a fare il loro lavoro ancora meglio per soddisfare le esigenze dei tuoi clienti con maggiore facilità, anche quando riscontri più attriti o richieste.

Zebra svolge un ruolo nel fornire ciò di cui le persone hanno bisogno e desiderano ogni giorno perché è la tecnologia che aiuta i lavoratori in prima linea a fornire beni, servizi ed esperienze a miliardi di persone ogni giorno e sta lavorando per fare di più perché i partner e clienti stanno facendo di più.

C'è altro che si deve vedere. Ci sono più persone da servire. E le loro aspettative sono più alte che mai.

Devi comunicare e coordinarti con più persone. Devi raccogliere e rivedere più dati per poter comunicare e coordinarti con le persone. E devi muoverti più velocemente per raccogliere e rivedere quei dati e per comunicare e coordinarti con le persone. Nel frattempo, l'automazione e l'intelligenza artificiale stanno giocando un ruolo sempre più importante in praticamente ogni operazione in prima linea e hanno un impatto su ogni lavoro in prima linea in questi giorni.

Quindi, l'unico modo in cui i vostri dipendenti in prima linea potranno svolgere bene il loro lavoro e soddisfare le aspettative dei clienti per i prossimi 10 anni è che Zebra possa fare un lavoro ancora migliore.

Pensare e agire mettendo al primo posto il cliente

Zebra si avvale di migliaia di ingegneri, architetti di soluzioni, dirigenti aziendali e analisti di mercato che ogni giorno pensano al vostro personale in prima linea, aiutandoli a garantire che gli strumenti tecnologici che utilizzano siano quelli giusti per il momento e per il futuro.

Sta scavando a fondo per capire cosa ci vorrà da una prospettiva di processo per rendere le tue operazioni più sicure, più efficienti e più impattanti. E si impegna a progettare e fornire l'esatto set di strumenti tecnologici che, una volta riuniti, digitalizzeranno e automatizzeranno i tuoi ambienti.

Sta fornendo nuovi modi in cui i tuoi team possono utilizzare le tecnologie di base di mobile computing, scansione di codici a barre e stampa insieme a tecnologie che abilitano l'automazione come RFID, sensori, visione artificiale, software basato su AI e robotica. E sta sviluppando alcune soluzioni impressionanti per aiutarti a risolvere i tuoi problemi più grandi.

Leadership attraverso l'innovazione

Mentre Zebra promuove una cultura dell'innovazione costante, sta dando agli uomini la libertà di lavorare in modo diverso e incoraggiandoli a creare un impatto positivo nelle loro comunità, il tutto sfidando lo status quo del lavoro in prima linea. Zebra sta aiutando i clienti a trasformare i loro risultati operativi e il modo in cui lavorano interi settori.

Ecco alcuni esempi chiave:

_Trasformando il modello di "economia on-demand" che Zebra ha trasformato da una visione nell'e-commerce in uno standard globale in molteplici settori.

_Riducendo gli attriti nelle attività di produzione, nella catena di fornitura, nella vendita al dettaglio, nell'assistenza sanitaria, nell'ospitalità e nella pubblica amministrazione.

_Rendendo l'assistenza sanitaria più accessibile, le esperienze sportive e di intrattenimento più entusiasmanti e la crescita economica possibile per miliardi di persone.

_Migliorando il lavoro delle persone (e, di conseguenza, la vita delle persone) rendendolo più appagante e meno stressante.

Zebra sta inoltre continuando a costruire una cultura forte e unificata basata sulla convinzione che le persone, supportate dalla migliore tecnologia, guidino l'innovazione, creino impatto e facciano progredire la società. Grazie alla tradizione di tecnologia di tracciamento e rintracciabilità e alla leadership nell'informatica mobile, nella scansione e nella stampa, Zebra continua a investire nelle tecnologie di visione artificiale, software e robotica che consentono di supportare le crescenti esigenze di trasformazione dei clienti.

L’obiettivo è che, tra 10 anni, i lavoratori in prima linea riflettano sul decennio precedente e dicano: "La tecnologia ha contribuito a rendere il mio lavoro più efficace", anche se probabilmente faranno molto di più di quanto non facciano oggi.

Questo perché, nel prossimo decennio, Zebra continuerà a collaborare con i clienti e partner per superare i limiti. Insieme, si creranno nuovi modi di lavorare per le organizzazioni, i lavoratori in prima linea e coloro che servono.