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31 December 2020

Il 2020 non è stato l'anno che speravamo, ma abbiamo dimostrato quanto possiamo essere resilienti

Vi riportiamo la traduzione del discorso integrale per la chiusura dell’anno 2020 di Anders Gustaffson, Ceo di Zebra Technologies:

“IL 2020 POTREBBE NON ESSERE STATO L'ANNO CHE TUTTI NOI SPERAVAMO, MA ABBIAMO COMUNQUE COMPIUTO NOTEVOLI PRODEZZE, DIMOSTRANDO QUANTO POSSIAMO ESSERE RESILIENTI. E QUESTO CI FA SPERARE CHE SIA LE INDUSTRIE CHE GLI INDIVIDUI ABBIANO I MEZZI PER RIPRENDERSI E PROSPERARE NEI PROSSIMI MESI.”

“Parlando con amici, familiari, clienti, partner e colleghi, è emerso chiaramente che la maggior parte delle persone è desiderosa di lasciare tutto ciò che riguarda il 2020. Tuttavia, credo che ci sia molto da portare avanti con noi nel nuovo anno.

Abbiamo scoperto molto di noi stessi in questi ultimi mesi e abbiamo iniziato a "mostrare i nostri punti forti" al lavoro, a casa e nelle nostre comunità. In mezzo alle perdite strazianti che abbiamo vissuto, in qualche modo siamo diventati più speranzosi e più disponibili che mai. E anche se la nostra pazienza è stata messa alla prova e i nostri nervi si sono logorati, la nostra compassione e il nostro sostegno reciproco hanno eclissato l'oscurità. Abbiamo imparato a essere indipendenti ma allo stesso tempo collaborativi. Ci siamo resi conto di quanto possiamo essere creativi e resistenti quando le nostre vite - e il nostro sostentamento - sono a rischio. E abbiamo imparato ad apprezzare sia la bellezza della spontaneità che la comodità della routine.

In altre parole, quest'ultimo anno potrebbe non essersi svolto come avevamo previsto per il 1° gennaio 2020, ma è stato comunque un successo sotto molti aspetti. Basta guardare l'elenco dei premi e dei riconoscimenti qui sotto (o leggere i nostri recenti post sul blog) per vedere tutto ciò che Zebra Nation ha realizzato solo negli ultimi sei mesi. La grande dedizione e l'impegno del nostro team, dei nostri partner e dei nostri clienti hanno fatto sì che il mondo girasse dietro le quinte, anche quando sembrava che le cose si fossero fermate. Gli sforzi di queste incredibili persone hanno anche permesso ai nostri eroi in prima linea di fare il loro lavoro in modo sicuro ed efficiente, con il risultato di preservare i servizi sanitari, alimentari, di pubblica utilità e di emergenza di importanza critica.

Se da un lato il 2020 ha spinto molti di noi al limite, dall'altro ci ha anche spinto a crescere enormemente sia a livello personale che collettivo. Abbiamo acquisito una migliore comprensione dei nostri punti di forza e allo stesso tempo abbiamo imparato a dare agli altri la possibilità di essere il meglio di sé sul lavoro e nella vita.

Quindi, prima che l'orologio batte la mezzanotte del 1° gennaio 2021, e releghiamo il 2020 alla storia, prendiamoci un momento per apprezzare quanto sia stato significativo quest'anno per aprire la strada a un futuro migliore. E poi, facciamo un brindisi all'anno nuovo con un brindisi alla speranza. Non necessariamente per un "ritorno alla normalità", ma per un mondo più sano e giusto.

"La forza del lavoro di squadra è qualcosa che conosciamo in prima persona in Zebra. Il nostro approccio collaborativo all'innovazione (e a tutto il resto) è parte del motivo per cui siamo stati nominati..."

 

"E' anche il motivo per cui molti dei nostri dipendenti e clienti hanno ricevuto un riconoscimento speciale da parte dell'industria..."

 

"E perché queste soluzioni sono state considerate le "migliori" dai panel di esperti del settore:"

 

 

"Congratulazioni a tutti i vincitori dei nostri premi Q3 e Q4 e grazie a tutti coloro che hanno aiutato Zebra Nation a rimanere forte per tutto il 2020! Ci auguriamo che voi e i vostri cari siate benedetti con gioia, salute e conforto in questa stagione di vacanze e che il 2021 vi porti fortuna.”

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