Briciole di pane



L'importanza dell'Ergonomia nei Processi Logistici e Produttivi

L'importanza dell'Ergonomia nei Processi Logistici e Produttivi

13 Maggio 2019 L'ergonomia sul posto di lavoro non è solo una "rete di sicurezza", ma anche una spinta alla redditività. E, non da ultimo, contribuisce anche a creare una forza lavoro più soddisfatta e motivata. Nel seguente articolo redatto da Axel Schmidt, Senior Communications Manager di ProGlove, vediamo quali vantaggi può portare a tutta l'industria l'introduzione di soluzioni ergonomiche.

Mentre molti di noi sono ancora preoccupati dall'intelligenza artificiale e l'automazione dei processi tramite robot, che potrebbero togliere posti di lavoro agli umani, la questione che dobbiamo davvero tenere d'occhio è un'altra: la mancanza di lavoratori qualificati che ci troveremo ad affrontare a causa del cambiamento demografico. E anche se molti degli attuali dibattiti sull'intelligenza artificiale sembrano ruotare intorno ai suoi aspetti spaventosi, la verità è che, in una certa misura, può aiutare a risolvere questo problema . 

Tuttavia, le società in contrazione e l'impatto che genera sulla forza lavoro nazionale non possono essere affrontati dalla sola IA. Perché molti processi non possono e non saranno automatizzati nel prossimo futuro per una varietà di ragioni - incluso il numero di varianti di prodotto, processi complessi, cicli di vita dei prodotti a breve termine e così via.

Quindi dovremo prendere in considerazione altre opzioni.

Una è quella di aumentare gli standard di sicurezza ed ergonomia per ridurre il numero di infortuni sul lavoro: l'associazione tedesca di categoria per la salute e il benessere (BGW) sottolinea che lo stoccaggio e il trasporto di articoli rappresentano le attività più soggette a incidenti nell'intralogistica. Molti di questi incidenti potrebbero essere evitati se i lavoratori avessero le mani libere piuttosto che reggere gli strumenti di cui hanno bisogno durante la loro routine lavorativa. Perché ovviamente si tratta di un fattore di distrazione.  

Va da sé che gli spazi di lavoro ergonomici possono anche contribuire a ridurre il numero di giornate di malattia legate al lavoro, aumentando così la redditività: le statistiche mostrano che circa il 21 % delle assenze per motivi di lavoro in Germania è dovuto a disturbi muscoloscheletrici. Inutile dire che questo numero è certamente correlato all'uso di attrezzature sbagliate e potrebbe essere notevolmente ridotto.

Ma anche questo probabilmente non sarà sufficiente a risolvere la scarsità che potremmo sperimentare nel giro di pochi anni. Quindi è probabile che le organizzazioni dovranno anche convincere il personale più esperto che è vicino al pensionamento a restare un po' più a lungo. Tuttavia, è ovvio che questa "proposta indecente" dovrà essere accettabile non solo dal punto di vista finanziario. In altre parole: le organizzazioni dovranno costruire ambienti di lavoro che permettano che ciò accada. Perché è evidente che i lavoratori anziani non saranno in grado - figuriamoci se non vogliono - di tenere il passo con il ritmo e le condizioni dei lavoratori nel pieno della loro condizione fisica.

Ma come possiamo procedere in tal senso? La tecnologia indossabile può essere un fattore significativo in quanto fornisce più ergonomia, sicurezza ed efficienza. Pertanto, la domanda se gli imprenditori dovranno decidere tra redditività ed ergonomia sembra essere una discussione del passato. L'ergonomia non è solo una rete di sicurezza, ma anche una spinta alla redditività. E non da ultimo, ma non meno importante: contribuiranno anche a creare una forza lavoro più soddisfatta e motivata. Allora perché aspettare? È tempo di avere l'ergonomia.

di Axel Schmidt, Senior Communications Manager, ProGlove

Articolo tradotto da:
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